Ortak kalkınma için el ele çalışmak --Guangzhou Fitkang Sağlık Teknolojisi Şirketi, Ltd. sonbahar sempozyumu başarıyla gerçekleştirildi

Satıcıların alışverişini derinleştirmek, tüccarların ihtiyaçlarını anlamak, hizmet kalitesini optimize etmek ve 2024-2025 yıllarındaki operasyon ve yönetimi yeni bir seviyeye yükseltmek için,Guangzhou Fitkang Health Technology Co.., Ltd. Ağustos öğleden sonraları 2024 sonbaharı sempozyumu düzenledi.İç ticaret iş departmanı, operasyon departmanı, personel departmanı, finans departmanı ve diğer ilgili personel katıldı.

Toplantının başında, Genel Müdür Sophie Zhang Guangzhou Fitkang Sağlık Teknolojisi Şirketi'nin yıllık stratejik planını okudu.Ve her kelime firmanın geleceğe olan güvenini gösteriyor.Plan, şirketin sürdürülebilir ve sağlıklı gelişimini teşvik etmek ve piyasa talebini daha iyi karşılamak da dahil olmak üzere, şirketin karşı karşıya olduğu önemli görevleri ve zorlukları ayrıntılı olarak belirtir.Değişen küresel ekonomi bağlamında, nasıl iş yapısı, yönetim sistemini iyileştirmek, eyalet parti komitesi tartışmalarının odak noktası.İşletmelerin gelişmesini teşvik etmek için operasyon mekanizmasını iyileştirmek de toplantının ana içeriğidir..

Ardından iş alanlarının başkanları sırayla sunum yaptılar.ve gelecekteki çalışma planıBu raporlar, şirketin çeşitli iş alanlarını kapsar, altyapı inşasından bilimsel ve teknolojik yeniliklere, pazar gelişiminden müşteri hizmetine,Hepsi Guangzhou Fitkang Sağlık Teknolojisi Şirketi'nin her yönlü ve çok açılı gelişim stratejisini yansıtıyor.., Ltd. Genel Müdürü Sophie Zhang, her rapora tam dikkat gösterdi ve bazı önemli konularda özel çalışma talimatları ve dağıtımları sundu.şirketlerin her şeyin koordineli ve etkili bir şekilde ilerlediğinden emin olmak için takım çalışmasına daha fazla odaklanmaları gerekir.

Toplantının son aşamasında, Genel Müdür Sophie Zhang güzel bir kapanış konuşması yaptı.İdeolojik farkındalığı arttırmanın önemini belirtti., kişisel sorumluluklar ile kurumsal hedefler arasında yüksek derecede uyum sağlama ihtiyacını vurguluyor.Her çalışanı kendi işine odaklanmaya ve şirketin büyük gelişimine hikmetlerini ve güçlerini katmaya çağırdı.İkincisi, sorumluluk almanın öneminden bahsetti, sorumluluk almaya cesaret, ciddi ve sorumlu olmak,ve şirketin gelişimi için iş kapasitesini sürekli olarak geliştirmek.

Bu toplantının başarılı bir şekilde yapılması sadece yönetim ve çalışanların pozisyon bilincini ve sorumluluğunu arttırmakla kalmadı,Ama aynı zamanda zorluklarla yüzleşme konusunda ekibin sorumluluk ruhunu güçlendirdi.Açık hedef belirleme ve spesifik eylem planları ile toplantı, şirketin gelişimi için net bir rehberlik sağlar.Şirket içindeki iletişim ve koordinasyon daha da güçlendi., ve takım ruhu önemli ölçüde iyileşti.Şirketin sorumluları ve çalışanları bu toplantıyı Guangzhou Fitkang Sağlık Teknolojisi Şirketi'ni teşvik etmek için birlikte çalışmak için bir fırsat olarak göreceklerini söylediler.., Ltd. gelecekte piyasa rekabetinde daha fazla başarı elde etmek ve şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmak için durmadan çaba göstermek.